| 5 C aanpak: Cure; Compass; Concept; Coach; Conquer |
Cure:
Het is belangrijk te weten wat de onderliggende redenen zijn die de groei tegenhouden en wat een organisatie moet doen om sterker te worden.
Compass: Om te groeien is het belangrijk om te weten waar men naar toe gaat. Het bepalen of herijken van het innerlijke kompas is een voorwaarde om te kunnen bepalen in welke richting men moet gaan. Concept: Om de externe wereld inzichtelijk te maken is het van belang om de 'werkelijkheid' te vereenvoudigen. Concepten helpen op deze manier een eenduidige en sterke brug te slaan tussen de ideeën en de werkelijkheid. Coach: Plannen en concepten worden ontwikkeld door het managementteam zelf. Onder begeleiding (zowel individueel als ook teamniveau) worden er keuzes gemaakt, de visie naar de werkelijkheid vertaald en actie genomen. Conquer: Om uiteindelijk succesvol te zijn moeten er vele hindernissen overwonnen worden. Indien er geen wil is om te winnen, blijft elk plan of concept een papieren tijger. |
